对于很多企业来说，前几年都不是一个值得回忆的几年，几年的疫情重创了不少企业的发展道路，也让不少企业从强盛走向衰败，但是在这样一个时间点里，依旧有公司成功实现逆境突破，用半年的时间将会员数量做到70万，成功实现逆袭。
他们成功的原因就在于合理运用了营销推广模式，以二二裂变的方式在销售产品的同时带动团队的发展，通过吸引消费者参与活动，人与人之间去产生带货和裂变，也就是现在*火的社交电商。
下面给大家分享一下这款二二裂变的经典电商营销模式：
模式主要目的是卖产品，也就是要通过裂变将产品推销出去，而裂变*关键的部分就在于奖励构成，也就是如何将奖励分配做到即合理又不涉嫌多层级营销，这就是很多研究裂变模式的人的研究方向。
而这个“链动奖励”模式就很好地实现了奖励与裂变之间的平衡，同时也不涉嫌多层级营销，这个模式当中只有两种身份，一个是代理，一个是老板，代理可以升级为老板，升级条件为分享两个用户成为代理，当升级完成后，这两个被分享的代理就会留给上一级，直到自身也升级为老板之后再次脱离团队去发展自己的团队。
同时模式内设立了4种奖励：直推奖、间推奖、团队奖、平级奖，每一个代理与会员之间*多只会产生两次奖励关系，完全合法合规，但是代理只能获得直推奖，只有当成为老板之后才能领取这4种奖励。
可是此外，那样的营销也是要成本，并且该笔成本费还并不低。可是依靠私域流量池宣传策划，那就不一样了！不用做广告，店家只需在平台发布新产品的信息内容、营销的数据，客户就能直接接到，不用耗费一切成本费，直接就达到宣传的目的。下面小编就给大家简易分享一个能够快速构建私域流量池的办法。
美丽天天秒方式：
开发设计美丽天天秒方式手机软件详细信息都有哪些呢？
一、晋升机制
VIP等级：代理商、老总
代理商：立即交易“499”元，得到该真实身份
老总：立即强烈推荐2个“代理商”，得到该真实身份
二、奖赏方式
1、直推奖：简单的说就是立即推荐一个代理商/VIP，VIP交易得到的直接分销模式奖赏。（例如a代理强烈推荐b粉丝们，b粉丝们去提交订单，a代理就能获得直推奖赏）。
2、见单奖：顾明释意便是推荐一个代理商/VIP，VIP交易所获得的见单奖赏。（例如a老总强烈推荐b代理商，b代理推荐c粉丝，c粉丝去提交订单，a老总就能获得见单奖赏）。
3、同级奖：便是VIP老总与经营者中间，二者真实身份一致时，服务平台附加补助给上一级上司的奖赏。（例如a老总强烈推荐b老总，b老总强烈推荐c代理商，c去提交订单，b拿见单奖，a老总跟b老板是一样老总级别，a老总可得到同级奖）。
4、扶持奖：进行服务平台设定的每日任务（强烈推荐“N”人变成老总，以后才可以****开启盈利，并没有达到每一次只有开启80%盈利，剩余20%冻结成股票基金，达到目标以后才可以开启）（只需完成一次就可以）